12月14日，由中山大學(xué)粵港澳發(fā)展研究院、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展廣州智庫、中山大學(xué)科學(xué)研究院文科處、廣東外語外貿(mào)大學(xué)科研處聯(lián)合主辦的“高校社科管理創(chuàng)新論壇：新時(shí)代高校智庫建設(shè)發(fā)展研討會(huì)”在中山大學(xué)嶺南文化研究院舉辦。中山大學(xué)副校長邰忠智、華南理工大學(xué)副書記麥均洪、教育部社科司原調(diào)研員何健、高校社會(huì)科學(xué)研究評價(jià)中心主任李建平，以及來自部分高校智庫負(fù)責(zé)人、高校社科管理部門負(fù)責(zé)人共50多人出席了會(huì)議。

研討會(huì)現(xiàn)場

在致辭環(huán)節(jié)中，邰忠智副校長指出，中央提出建設(shè)中國特色新型智庫以來，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，高校智庫積極服務(wù)國家、發(fā)展迅速、成效顯著。在新形勢下，深入推進(jìn)高校智庫建設(shè)，要進(jìn)一步凝煉主攻方向和凝聚多學(xué)科隊(duì)伍，要開展有組織創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新，需要加強(qiáng)不同高校在智庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與智庫發(fā)展模式的交流和互鑒，共同解決高校智庫建設(shè)面臨的深層次共性問題。李建平主任指出，鑒于當(dāng)前社科管理交流平臺(tái)的情況，有必要設(shè)立一個(gè)小范圍、高質(zhì)量、常設(shè)性的社科管理交流平臺(tái)——“高校社科管理創(chuàng)新論壇”，聚焦社科管理核心問題，共同致力于提升高校社科管理水平，本次研討會(huì)是搭建這類交流平臺(tái)的一種探索。李建平主任認(rèn)為，針對高校智庫“熱”的現(xiàn)狀，要保持清醒認(rèn)識(shí)，要對高校智庫的內(nèi)涵、高校智庫在學(xué)校文科發(fā)展中的地位作用等問題進(jìn)行認(rèn)真分析，高校智庫建設(shè)的關(guān)鍵在于形成支撐高校智庫可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制。

在主題報(bào)告環(huán)節(jié)，何健調(diào)研員作了《從創(chuàng)新的視角探索高校新型智庫建設(shè)》的主旨報(bào)告，他從科技活動(dòng)與技術(shù)創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容切入，提出高校智庫的目標(biāo)定位、研究范式、成果產(chǎn)出等傳統(tǒng)理念需要轉(zhuǎn)變，對高校智庫的研究成果創(chuàng)新、研究方法創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、宣傳推廣創(chuàng)新等方面提出了獨(dú)到的思考，并對如何構(gòu)建智庫評價(jià)指標(biāo)體系提出了獨(dú)特的意見。

在“高校智庫的體制機(jī)制創(chuàng)新與發(fā)展模式”環(huán)節(jié)中，武漢大學(xué)國際法研究所鄧朝暉副所長、廈門大學(xué)臺(tái)灣研究院張文生副院長、廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際戰(zhàn)略研究院李青副院長、中山大學(xué)粵港澳發(fā)展研究院袁旭陽副院長，分別從高校智庫的實(shí)踐角度，分享了各自在深入推進(jìn)特色發(fā)展、發(fā)揮智庫作用、開展智庫體制機(jī)制創(chuàng)新建設(shè)所取得的成績，并對智庫發(fā)展面臨的人才隊(duì)伍、智庫與學(xué)科建設(shè)聯(lián)動(dòng)、外部發(fā)展環(huán)境方面深層次問題作了深入分析。重慶市人民政府發(fā)展中心科研處孟小軍處長從政府政策需求角度對高校智庫開展咨政研究的“難”與如何“解難”提出了獨(dú)到的看法和建議。

在“智庫建設(shè)如何融入高校發(fā)展大局”環(huán)節(jié)中，華南理工大學(xué)麥均洪副書記以黨建引領(lǐng)新型智庫建設(shè)的探索與思考為題，對華南理工大學(xué)通過黨管智庫、統(tǒng)籌部署、健全組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新制度機(jī)制、引領(lǐng)與激勵(lì)并重，提出了黨建引領(lǐng)新型智庫建設(shè)的理論思考、下一步發(fā)展建議；北京大學(xué)社科部王周誼副部長、清華大學(xué)智庫中心孟祥利副主任、中國人民大學(xué)科研處關(guān)曉斌副處長、南京大學(xué)社科處王月清處長、中國海洋大學(xué)科研處金天宇處長、南開大學(xué)社科部王轉(zhuǎn)運(yùn)主任、武漢大學(xué)社科院陶軍副處長、廈門大學(xué)社科處馮文暉副處長、西安交通大學(xué)社科處張日鵬副處長、西南政法大學(xué)科研處孫寶剛副處長、浙江大學(xué)社科院程麗部長、西南大學(xué)社科處吳淑愛主任、華中師范大學(xué)社科處蔡鵬主任、中山大學(xué)科研院文科處李廣眾處長，分別介紹了本校在智庫建設(shè)所采取的頂層設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)智庫等宏觀考慮，并重點(diǎn)圍繞智庫相關(guān)的人事制度、評價(jià)體系、成果管理、經(jīng)費(fèi)管理等分享了各自的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)針對當(dāng)前高校智庫建設(shè)出現(xiàn)的深層次問題、如何推動(dòng)高校智庫與學(xué)校發(fā)展大局更緊密結(jié)合、推動(dòng)高校智庫健康可持續(xù)發(fā)展等重大問題發(fā)表了各自的意見和看法。

本次研討會(huì)，搭建了高校智庫一線實(shí)踐者與管理者的交流對話平臺(tái)，既展現(xiàn)了近年來高校智庫建設(shè)所取得的可喜成績，呈現(xiàn)出不同高校各具特色的智庫發(fā)展模式與制度創(chuàng)新，也對當(dāng)前高校智庫建設(shè)面臨的“卡脖子”共性問題及解決路徑有了更清晰的共識(shí)。