六、關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)機制

　　轉(zhuǎn)變政府職能經(jīng)歷了長期的理論和實踐探索和發(fā)展過程，這一過程及其探索涉及到多方面、多向度和多重復(fù)合構(gòu)成的要求和任務(wù)，包括政府職能內(nèi)容的轉(zhuǎn)變、政府職能范圍的確定、政府職能實現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變以及政府職能配置的層級優(yōu)化，等等。

　　我國政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理體制改革的實踐表明，在政府職能轉(zhuǎn)變基本方向、內(nèi)容、范圍、目標明確的前提下，更加需要切實可行的機制創(chuàng)新，以有效促進和推動政府職能轉(zhuǎn)變，承載轉(zhuǎn)變而來的政府職能。相形之下，政府職能轉(zhuǎn)變的機制創(chuàng)新，卻是轉(zhuǎn)變政府職能的理論研究和實踐操作的薄弱環(huán)節(jié)。

　　新時期以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央總結(jié)了我國轉(zhuǎn)變政府職能、推進行政管理體制改革的理論成果和實踐經(jīng)驗，從全面深化改革和推進國家治理現(xiàn)代化的高度，從解決現(xiàn)實重大問題出發(fā)，以哲學(xué)思維提煉改革經(jīng)驗和創(chuàng)新經(jīng)驗，深刻闡發(fā)了轉(zhuǎn)變政府職能的機制創(chuàng)新思路，從而不僅為轉(zhuǎn)變政府職能提供了機制創(chuàng)新的改革操作方案，而且從創(chuàng)新機制入手推進和深化了轉(zhuǎn)變政府職能的理論認知。

　　根據(jù)十八屆三中全會、四中全會《決定》和習(xí)近平系列重要講話精神，轉(zhuǎn)變政府職能，應(yīng)該按照政府職能的不同屬性，設(shè)置一般性機制和專門性實現(xiàn)機制。

　　就轉(zhuǎn)變政府職能的一般性機制而言，主要有：

　　1以現(xiàn)代財政稅收機制剛性約束政府職權(quán)和功能的轉(zhuǎn)變。按照完善立法、明確事權(quán)、改革稅制、穩(wěn)定稅負、透明預(yù)算、提高效率的要求，建立現(xiàn)代財政機制，以優(yōu)化財稅機制優(yōu)化政府財權(quán)配置，以優(yōu)化政府財權(quán)配置作為剛性約束機制，以財權(quán)轉(zhuǎn)變約束事權(quán)配置，優(yōu)化政府職權(quán)和職事結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變。

　　2以權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政機制，完善政府組織和行政程序法律制度，使得政府職能法定化、政府機構(gòu)和程序法制化、政府職權(quán)法授化、政府責任規(guī)范化，從而在法治的軌道上，以依法行政的機制規(guī)范化、法治化和制度化實現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變，“充分體現(xiàn)標準先定、規(guī)則公平、合理預(yù)期、自負其責、事后追懲的法治方式。”［34］同時，在立法、司法與行政不同權(quán)力機構(gòu)分工意義上分解和歸位政府職能。

　　3 以科學(xué)嚴格的監(jiān)督評估和究責機制規(guī)范政府職能的轉(zhuǎn)變。建立健全政府職能轉(zhuǎn)變和運行的監(jiān)督評估和究責機制，前提在于全面推進政務(wù)公開，因此，堅持和貫徹政務(wù)公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，依法公開權(quán)力流程，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。在此基礎(chǔ)上，建立健全科學(xué)合理的績效考核機制和機構(gòu)，進而把績效管理與責任政府建設(shè)緊密結(jié)合起來，“嚴格績效管理，突出責任落實，確保權(quán)責一致�！保�35］同時，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，對決策嚴重失誤或者依法應(yīng)該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究行政首長、負有責任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責任人員的法律責任。［36］

　　就轉(zhuǎn)變政府職能的專門性機制而言，主要有：

　　1.以統(tǒng)一開放、競爭有序的市場規(guī)則和科學(xué)的宏觀調(diào)控機制達成政府市場治理職能的轉(zhuǎn)變�！耙�(guī)則公平是權(quán)利公平、機會公平的前提，規(guī)則一致又是規(guī)則公平的前提�！保�37］因此，必須建立公平開放透明統(tǒng)一的市場規(guī)則和監(jiān)管機制，另一方面，健全以國家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導(dǎo)向、以財政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系，推進宏觀調(diào)控目標制定和政策手段運用機制化，加強財政、貨幣政策與產(chǎn)業(yè)、價格等政策的協(xié)調(diào)配合。

　　2.以政府購買公共服務(wù)機制實現(xiàn)政府公共服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。推廣政府購買服務(wù)，凡屬事務(wù)性管理服務(wù)，原則上都要引入競爭機制，通過合同、委托等方式向社會購買，由此構(gòu)建政府權(quán)威、市場契約性交換和社會組織自治的有機復(fù)合機制，進而達成政府公共財政資源的公平合理配置，為人民提供優(yōu)質(zhì)高效公平的基本公共服務(wù)。

　　3.以公民參與和協(xié)商治理機制促進政府社會治理職能的轉(zhuǎn)變。在國家治理現(xiàn)代化的意義上，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公民參與和法治保障的社會治理格局，承載政府的社會治理職能。在這其中，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化公民依法有序參與，以公民有序參與作為有效預(yù)防和化解社會矛盾的核心機制。與此同時，以協(xié)商治理作為社會治理的重要機制，以協(xié)商機制實現(xiàn)社會治理中聽群言、集民智、增共識、聚合力、促和諧的功能，達成促進科學(xué)決策、民主決策，有利于更好實現(xiàn)人民當家作主的權(quán)利的要求，［38］發(fā)揮中國特色社會主義社會治理和民主治理的優(yōu)勢，以協(xié)商民主達成治理民主，以治理民主推進人民民主。